新洋農(nóng)場公司黨委持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實把學習教育成果轉化為推動新洋經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。

    成果轉化促文明建設。公司黨委在主題教育活動中，加深理解和領會，推動學習往深里走、往實里走，強化理想信念和使命擔當。農(nóng)場社區(qū)結合新時代文明實踐建設活動，創(chuàng)新設立“小板凳”宣講隊，開展理論宣講。大力弘揚軍墾精神，開展“學雷鋒”志愿服務，每年都有100多名同志踴躍參加無償獻血；依托義務植樹，打造“支部林”“黨建助理員林”。

    成果轉化促社會和諧。公司黨委積極爭取財政項目，加大民生工程建設力度，優(yōu)化城鎮(zhèn)建設和居民點布局，補齊職工群眾居住條件短板。創(chuàng)新社區(qū)服務工作，寫好民情日記；提升居家養(yǎng)老服務水平，拓展助餐、認知癥等特色服務項目。充分利用“2+1”“N+1”幫扶政策，圓滿完成脫貧任務，并做好已脫貧人口鞏固提升工作，確保職工不因病、因?qū)W返貧。穩(wěn)步推進職能改革。全面落實安全生產(chǎn)責任，確保實現(xiàn)“三無”目標。

    成果轉化促生態(tài)建設。重點打造金龍灣生態(tài)文化園、緯一路黃沙河河濱綠化帶、黃沙港大橋公路綠化工程等。推進環(huán)境綜合整治，全面落實河長制工作機制；配合“三供一業(yè)”電力、自來水改造；抓好污水處理廠及垃圾中轉站的運行，提升污水處理廠排放水質(zhì)及收集管網(wǎng)清淤工作，通過引入第三方納入射陽縣垃圾處置體系，污水的處理和垃圾收集在墾區(qū)、鹽城市內(nèi)樹立標桿。

    成果轉化促文化建設。公司黨委牢牢把握意識形態(tài)工作領導權。把準政治方向，加強理論武裝，落實意識形態(tài)工作機制，加強輿論引導和輿情監(jiān)督，推進意識形態(tài)工作分析研判常態(tài)化。注重以文化人，加強文化陣地建設，做深“尚善”特色子文化；廣泛開展讀書學習活動，加強文化技術培訓，努力打造學習型企業(yè)；開展系列文化教育活動，組織演講比賽和安全知識競賽等。組建好群眾性文化組織，強化文化人才隊伍建設，營造濃厚文化氛圍，使新洋的文化事業(yè)薪火相傳、發(fā)揚光大。

    成果轉化促產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司積極謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷挖掘增長潛力。推進林業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強與科研院所項目合作，重點推進中心路綠化工程項目和“容器苗”項目，對標“江蘇農(nóng)墾第一路”要求推進中心路綠化工程。加大招商引資，全場閑置廠房全面盤活，新增就業(yè)崗位200個左右，連年增加國有收益百萬元以上。公司黨委全面貫徹落實中央各項決策部署，聚力“六穩(wěn)”“六保”，積極幫助企業(yè)復工復產(chǎn)，扎實做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展的工作基礎。國信風力發(fā)電項目46臺風機已并網(wǎng)發(fā)電，每年可獲保底收益364萬元。全力做好推進對接國信總投資1.8億元風電儲能項目。