新洋引導(dǎo)年輕干部既要做廉潔文化的建設(shè)者，更要做踐行者、傳承者，把清正廉潔作為一種思想境界來提升，領(lǐng)悟廉潔文化、賡續(xù)紅色基因、堅守革命本色，把“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)樹立起來，把“廉”的意識堅守下來。

  持續(xù)加強理想信念教育。新洋黨委始終堅持培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，第一條便是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人，因此，加強對年輕干部的教育管理，特別是深入持續(xù)開展理想信念教育就顯得尤其重要。教育引導(dǎo)年輕干部一開始就明白當(dāng)干部為什么、在崗位干什么，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷強化理論武裝，補足精神之鈣，在實踐鍛煉中提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到信念如磐、意志如鐵、勇往直前，督促年輕干部常照鏡子、正衣冠，扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;。  

  把紀(jì)律教育貫穿年輕干部成長全過程。聚焦年輕干部提拔重用、交流輪崗等關(guān)鍵時期，婚喪嫁娶、年節(jié)假期等敏感節(jié)點，有針對性地開展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)、專題警示教育、廉政談話提醒等，幫助年輕干部常掃思想灰塵、常做黨性體檢，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。根據(jù)工作崗位、專業(yè)特點、職責(zé)權(quán)限，分層分類開展警示教育，以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法，教育引導(dǎo)年輕干部算好“廉潔賬”，守好“履職關(guān)”，主動防范廉政風(fēng)險。

  堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。嚴(yán)管和厚愛是年輕干部健康成長的必要條件，通過清廉文化建設(shè)，切實推動“四個意識”和“兩個維護”根植于心、見之于行，提升廣大黨員干部，特別是年輕干部主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，增強善作善成的能力。突出廉潔要求，堅持嚴(yán)管嚴(yán)治、刀刃向內(nèi)，加強內(nèi)部監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。以“規(guī)”治紀(jì)，提升法治化規(guī)范化水平。嚴(yán)格執(zhí)行黨章、憲法、監(jiān)察法等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，切實增強年輕干部的法治意識、程序意識、證據(jù)意識。