新洋農場有限公司以轉變作風、提高效率、強化督查為抓手，確保作風效能建設全面提升。

         堅持學習教育。充分利用“學習強國”等學習平臺提升黨員干部綜合素質，充分利用工作例會、專題會議等集中學習上級文件、領導講話精神。組織黨員干部在日常工作中做到即查即糾、立行立改，力求在解放思想、轉變職能、嚴肅作風上取得實效，營造出干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)環(huán)境。堅持制度落實。完善干部管理制度、外出報告制度、責任追究制度等，使各項工作紀律都有章可循、有據可依。健全考核及獎懲制度、考勤制度，以高壓態(tài)勢促作風轉變，進一步嚴明紀律，確保風清氣正的政治生態(tài)。堅持督察問責。公司紀委牽頭，定期或不定期組織開展明察暗訪，對干部作風建設、各項制度落實情況進行監(jiān)督檢查，對存在問題的干部開展批評教育，針對性解決工作應付、標準不高、作風不實等問題，用紀律規(guī)范干部各項行為，確保各項工作有序穩(wěn)步推進。