為保持干部職工良好的精神狀態(tài)和全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭，新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司堅(jiān)持“三抓”，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以優(yōu)異的成績(jī)沖刺第四季度，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

         抓學(xué)習(xí)教育。該農(nóng)場(chǎng)深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過(guò)會(huì)議、微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)“APP”等多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大共識(shí)和力量。

         抓日常管理。以貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定為抓手，將黨員干部作為作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，狠抓日常管理。完善《新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司工作人員日常管理規(guī)范》，嚴(yán)格落實(shí)考勤、值班、請(qǐng)銷假等各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持用制度管人管事，做到制度面前人人平等，努力轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)，提振干部隊(duì)伍精氣神。

         抓督查考核。加大對(duì)干部職工出勤、辦公狀態(tài)等方面的督查力度，重點(diǎn)督查工作時(shí)間玩手機(jī)、工作日飲酒和遲到早退等不良現(xiàn)象；狠抓在職職工值班情況督查，采取定期檢查和不定期抽查的方式，嚴(yán)防“庸、懶、散、慢”等不良作風(fēng)。