新洋按照“一年做好幾件事，幾年做好一件事”的工作理念，把精準(zhǔn)扶貧當(dāng)作重大政治任務(wù)和民生工程來(lái)抓，多措并舉，形成實(shí)效。截止2018年底，脫貧70戶，脫貧率近95%。今后，將對(duì)新確認(rèn)的4戶精準(zhǔn)幫扶家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，15戶困難邊緣戶將作為幫扶跟蹤戶，進(jìn)一步扶持幫扶，助其遠(yuǎn)離貧困。

　　一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。按照農(nóng)場(chǎng)公司制定困難職工幫扶資金使用管理辦法，建立低收入人員產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)培訓(xùn)、教育資助、健康托底、危房改造、創(chuàng)業(yè)扶貧、兜底幫扶等需求檔案，促進(jìn)精準(zhǔn)幫扶有效開(kāi)展，形成了上下貫通、壓力傳導(dǎo)的責(zé)任落實(shí)體系。

　　二是加強(qiáng)對(duì)推廣職工互助保障計(jì)劃。繼續(xù)把“送溫暖”“大病救助”“應(yīng)急救助”“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。加強(qiáng)與地方政府聯(lián)系，爭(zhēng)取相關(guān)政策，為做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧工作做好有力的保障。

　　三是通過(guò)節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開(kāi)展文體活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的文化品牌效應(yīng)。

　　四是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)媒體。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)辟與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

　　此外，新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司還把女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)與送溫暖活動(dòng)、金秋助學(xué)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，定期對(duì)建檔困難女職工、單親困難女職工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，為其在工作、生活上提供幫助，幫助其早日脫離困境。