鍋勺交響，菜香四溢。中午十一點半，新洋農(nóng)場員工餐廳內(nèi)清涼宜人。取餐窗口前，紅燒豬蹄、水煮大蝦、清炒時蔬等家常菜肴琳瑯滿目，免費提供的西瓜、翠冠梨等時令水果更添一抹清爽。來自農(nóng)場內(nèi)部及周邊企業(yè)的員工們一邊用餐，一邊暢談，臉上洋溢著滿足的笑容。

這座曾經(jīng)的“內(nèi)部專屬”食堂，如今已轉(zhuǎn)型為面向更廣群體的“共享廚房”。每日更新的食譜中，不僅保留經(jīng)典家常菜，還新增輕食餐、特色菜等多樣選擇，“選擇多、環(huán)境好，特別適合我們這些在農(nóng)場沒有固定住所的人，這兒就像一個‘家’。” “菜品豐富、口味地道，大家都愛來！”員工們紛紛稱贊。他們臉上的笑容，既是對“盤中餐”的肯定，更是對農(nóng)場“心上事”的真切回應(yīng)。這一切，正是新洋農(nóng)場公司深化作風(fēng)建設(shè)、聚焦員工關(guān)懷的生動縮影。

自學(xué)習(xí)教育開展以來，新洋農(nóng)場公司堅持將嚴(yán)實作風(fēng)融入管理服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，緊密圍繞員工工作與生活的實際需求，從就餐品質(zhì)、后勤安全、管理規(guī)范等細節(jié)入手，以務(wù)實舉措不斷提升員工的幸福感、歸屬感和滿意度。

在規(guī)范內(nèi)部管理上，農(nóng)場以“制度+監(jiān)督”為抓手，系統(tǒng)修訂內(nèi)部接待、差旅管理等制度，嚴(yán)格遵循“節(jié)約、必需、規(guī)范”原則。通過優(yōu)化審批流程，壓減不必要開支，運行效率得以全面提升。農(nóng)場紀(jì)委聯(lián)合審計、財務(wù)等部門強化聯(lián)動監(jiān)督，依托臺賬抽查、憑證核驗與專項檢查，實施“穿透式”監(jiān)督，確保了制度執(zhí)行到位、經(jīng)費使用透明。截至7月底，農(nóng)場“三公”經(jīng)費實現(xiàn)同比壓減2%，公務(wù)接待頻次明顯下降，合規(guī)意識與節(jié)約氛圍日益濃厚。

在強化生活保障上，農(nóng)場紀(jì)委近日牽頭組成督查組，以“四不兩直”方式深入員工食堂和大學(xué)生公寓開展專項檢查。在食堂，督查組重點核查食材采購溯源、衛(wèi)生安全管控及經(jīng)費使用情況，要求嚴(yán)格落實“日管控、周排查、月調(diào)度”機制，堅決杜絕“微腐敗”，全力守護員工“舌尖上的安全”。在公寓，檢查聚焦用電安全、消防設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，通過全面排查隱患，確保員工住得安心、舒心。

從精細管理到貼心服務(wù)，從規(guī)范開支到保障三餐，新洋農(nóng)場將嚴(yán)實作風(fēng)切實轉(zhuǎn)化為對員工方方面面的尊重與關(guān)懷，推動“當(dāng)下改”與“長久立”有機結(jié)合，讓員工看得見變化、感受到溫暖。一蔬一飯，蘊藏著制度的溫度；一言一行，詮釋著家園的深情。 新洋農(nóng)場正以嚴(yán)實作風(fēng)，持續(xù)溫暖員工、凝聚人心，將“暖心家園”真正打造成員工信賴與依靠的港灣。