8月5日下午，由濱海縣人民政府辦公室組織，濱淮農(nóng)場公司黨委副書記、總經(jīng)理、社管會主任陳海軍，濱海縣濱淮鎮(zhèn)黨委書記呂博，縣委組織部、縣委社會工作部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣應(yīng)急管理局、縣人民政府辦公室、濱淮鎮(zhèn)及濱淮農(nóng)場公司等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人一行16人，來射陽縣新洋農(nóng)場考察學(xué)習(xí)社會職能移交經(jīng)驗。新洋農(nóng)場公司黨委副書記、總經(jīng)理蘇勇，射陽縣興橋鎮(zhèn)黨委書記戴玉清，縣政府辦副主任陳鵬飛，縣委社會工作部等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。

考察團一行受到了射陽縣方面的熱情接待。在新洋農(nóng)場座談會上，蘇勇重點圍繞濱?？h關(guān)注的改革核心問題，闡述了改革的必要性，詳細(xì)介紹了在射陽縣委、縣政府大力支持下，新洋農(nóng)場以“三年一步走”戰(zhàn)略，率先在江蘇農(nóng)墾完成社區(qū)管理服務(wù)職能整體移交、掛牌成立全省首家墾地融合農(nóng)場社區(qū)居委會的經(jīng)驗做法。還介紹了移交后新洋納入縣域規(guī)劃獲得的支持，以及在食品加工、生態(tài)旅游領(lǐng)域深化融合、打造長三角“墾地融合示范樣板”的未來規(guī)劃。

戴玉清重點回應(yīng)了考察團對承接工作的關(guān)切，詳細(xì)介紹了該鎮(zhèn)如何嚴(yán)格遵循中央及省委省政府關(guān)于農(nóng)墾國有農(nóng)場辦社會職能改革的文件精神，以“接得住、管得好”為目標(biāo)，創(chuàng)新采用“前置介入”模式，高效承接民生服務(wù)、矛盾調(diào)解等事務(wù)，確保移交后平穩(wěn)運行和精細(xì)化管理，使場域居民享受到均等化公共服務(wù)的具體做法。這些經(jīng)驗為濱?？h濱淮鎮(zhèn)即將開展的承接工作提供了極具操作性的參考路徑。

濱?？h考察團對新洋農(nóng)場和興橋鎮(zhèn)毫無保留的經(jīng)驗分享表示由衷感謝，并對改革成效給予了高度評價?？疾靾F成員認(rèn)為，新洋農(nóng)場探索形成的“三步破局法”、“1+3+N”協(xié)同機制及“三先行”工作路徑，精準(zhǔn)破解了改革中的核心難點，構(gòu)成了一套系統(tǒng)、有效且可復(fù)制推廣的改革方略，為濱海縣推進(jìn)濱淮農(nóng)場社會職能移交工作樹立了標(biāo)桿、指明了方向。特別是關(guān)于“三年一步走”的高效推進(jìn)策略、“前置介入”的平穩(wěn)過渡模式等關(guān)鍵經(jīng)驗，讓考察團深受啟發(fā)。

考察團表示，將以此次考察學(xué)習(xí)為契機，認(rèn)真梳理、消化吸收成立新農(nóng)社區(qū)居委會的寶貴經(jīng)驗，結(jié)合濱海縣濱淮農(nóng)場的具體情況，立即著手研究制定切實可行的移交方案和時間表，深化與射陽縣的協(xié)作機制，加快推進(jìn)濱淮農(nóng)場社會職能移交改革步伐，力爭取得實效。

期間，濱海縣考察團在射陽縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下，實地參觀了新農(nóng)社區(qū)的建設(shè)成果、便民服務(wù)設(shè)施及頤養(yǎng)日間照料中心，直觀感受了改革帶來的顯著變化和服務(wù)提升。